Cet article se place à la suite et dans la ligne de mon travail sur les alternatives à la violence dans l'éducation

 

voilà l'histoire: je dois rendre mon travail jeudi, or, mon travail est loin d'être achevé, et je peux choisir entre deux solutions

 

1) commencer à exposer une première partie de mes recherche, et solliciter une autre plage horaire pour exposer la suite et fin plus tard

2) demander un délai pour exposer l'ensemble de mes recherches lorsqu'elles seront achevées, en demandant un horaire plus conséquent pour avoir le temps de tout bien exposer

 

Voilà une question qui renvoie à une autre plus générale dans le cadre scolaire ou de l'entreprise:

le chef, le boss, le patron, le prof ont demandé qu'un travail soit rendu pour tel jour et il n'y a pas eu de contestation sur le délai

MAIS en effectuant le travail demandé, en l'effectuant le plus sérieusement possible, on se rend compte que le délai n'est pas suffisant, alors qu'est-ce qu'on fait?

 

- a) On prétend l'avoir oublié à la maison le jour prévu pour le rendre ou l'exposer?

- b) On va protester en colère et on jette le dossier inachevé sur le bureau du chef?

- c) On n'ose rien dire et on bâcle le travail pour le rendre le jour dit?

- d) On feint d'être malade ou indisposé le jour prévu pour le rendre?

- e) On explique au chef qu'on est en très bonne voie, on lui apporte et montre tous les éléments réunis, et on lui expose tout l'intérêt que représenterait un développement de tous les aspects

et alors on lui fait choisir entre les solutions 1 et 2 notées en début d'article?

 

En général le chef, sauf incompressibilité de l'agenda, sauf urgence à transmettre au plus vite le travail attendu, il préfèrera la solution e) et il sera sensible au fait qu'on lui laisse choisir entre deux séances de compte-rendu ou une seule plus éloignée dans le temps et plus longue en exposé et bien entendu il fera son choix

ensuite c'est à vous de jouer pour que tout se passe vraiment suivant ce nouveau choix

n'oubliez pas de remercier votre chef d'avoir bien voulu s'ouvrir à un report de date et de procédure

 

 

Pour ce qui est de mon travail, j'ai en effet obtenu un report  de date pour le présenter, eu égard à l'importance de la question et au volume de documentation dont il este encore à extraire des perles!

 

Ce genre de réflexion et de comportement , de concertation, de conciliation dans l'entreprise (comme dans la famille) peut permettre de désamorcer des processus de tension et de montée de violence verbale comme physique, des phénomènes d'incompréhension mutuelle, de découragement, de jugement. Et favoriser le respect et la considération mutuelle. Ce qui est à la base de toute éducation alternative à la violence.

 

(à suivre...)